人オ是企業(yè)發(fā)展之本、竟?fàn)幹?、古川視人オ為企業(yè)第一資源，把吸引人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。古川通過(guò)各種有效途徑，不斷提升人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員エ分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。
古川乗承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，建立科學(xué)有效的人才機(jī)制，營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)，讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。在用人上，古川堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，用人看業(yè)績(jī)，看能力，看潛力，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
